Resilienz-Strategie im HR

Kennst du die eine oder andere Situation aus deinem HR-Alltag? Unsichere Arbeitsplätze, Konkurrenz- und Leistungsdruck im Team, Angst vor Veränderungen und vor der Zukunft, Orientierungslosigkeit, immerwährender Druck und Stress? Warum gelingt es manchen Mitarbeitenden scheinbar spielend, mit solchen Krisen, Herausforderungen und Anforderungen konstruktiv umzugehen, ja, sogar daran zu wachsen? Warum anderen nicht oder nur schlecht?…

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